Wer kannn mir einen juristischen Rat geben?
Hallo,
wie fändest du es, wenn dein Arbeitgeber eine Möglichkeit suchen würde, dich schneller als vereinbart aus der Firma zu schmeißen?
Es gibt nur einen Weg: Spreche mit dem Zuständigen in deiner Firma und erbitte einen Auflösungsvertrag.
Servus,
wenn Du solchermaßen schlicht nicht mehr zur Arbeit erscheinst, kann das Anlass zu einer außerordentlichen fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber geben. Diese kriegt man dann auch aus dem Zeugnis nicht mehr gut weg.
Teuer kann es für Dich werden, wenn es dem Arbeitgeber trotz aller Bemühungen nicht gelingt, Deine Stelle neu zu besetzen. Dann kann er sich betreffend den entstehenden Schaden an Dich halten, z.B. sich für die Zeit, während der Du eigentlich noch hättest arbeiten müssen, die Mehrkosten, die ihm durch Einsatz eines Leiharbeitnehmers erwachsen (das ist grob gerechnet Dein Gehalt mal zwei) von Dir verlangen.
Schöne Grüße
MM
…und es droht eine 3-monatige Sperre (= kein Geld) beim Jobcenter.
KHK
Nur ein Rechtsanwalt!
(mir scheint, als wäre einiges wegeditiert worden …)
Die gibt es auch, wenn man fristgerecht kündigt.
Gruß
Guido
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Tja ich würde sagen da hast du wohl Pech gehabt und kannst erst zum nächstemöglichen Kündigungstermin kündigen.