Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder Monatsende. Im Tarifvertrag sind für AG und AN 6 Wochen zum Quartalsende vereinbart. Der Tarifvertrag wurde vor Jahren gekündigt und wirkt nun nur noch für vereinzelte Mitarbeiter nach. Welche Kündigungsfrist gilt für so einen Mitarbeiter?
Wer ist denn " so ein Mitarbeiter" ?
einer der noch unter den Tarifvertrag fällt (was auch immer das bedeuten mag)
oder nicht.
Denn es gilt ja
„Nach Ablauf des Tarifvertrages gelten seine Rechtsnormen weiter, bis sie durch eine andere Abmachung ersetzt werden“, heißt es im Tarifvertragsgesetz.
Diese Nachwirkung bedeutet, dass der Tarifvertrag für Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt des Vertragsablaufs beschäftigt und organisiert waren, weiterhin normativ gültig bleibt. Allerdings können die Tarifvertragsparteien auch eine Nachwirkung ausschließen. Es gibt dann keine Ansprüche mehr.
MfG
duck313