Ich bin vor kurzem bei einem Vorstellungsgespräch gewesen. Die Firma ist interessiert mich einzustellen, bittet mich nun einen ersten Gehaltsvorschlag zu machen. Ich habe leider gar keine Erfahrung darin und bin mir sehr unsicher was ich verlangen kann. Hier ein paar Eckdaten zu mir:
- 30 Jahre alt
- Bachelor Sportwisschenschaft mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement
- wenig Berufserfahrung im Bereich Betriebl. Gesundheitsmanagement
Die Firma:
- Badeunternehmen an der Grenze Schweiz/Frankreich in Deutschland
- will mich einstellen um eine neue Abteilung zu gründen: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ich wäre dort Abteilungsleiterin und für alles verantwortlich: vom Beginn/Aufbau, Einstellung von Mitarbeitern, Organisation von Kooperationen, quasi: Abteilungsleiterin mit dem Ziel das Budget, was ich bekomme nach einem Jahr in Richtung Gewinn zu steuern
- Vorhandensein eines Betriebsrates
- Arbeitszeit 40 Std./Wo, in den ersten Wochen/Monaten wahrscheinlich einiges mehr
Ich weiß dass das eine große Herausforderung wird, würde aber dennoch sehr gern den Schritt wagen. Was kann man da als Einstiegsgehalt verlangen?