Hey ich bin Angestellter einer jungen Personalberatung und suche nun eine Bewerberdatenbank. Egal ob online-basierend oder eine Access-Datenbank… Wichtig ist, dass es nichts oder wircklich nur wenig kostet!
Vielen Dank im Voraus!
Hallo Nobi321
leider kann ich Dir da nicht weiterhelfen. wir haben unsere Sachen selber entworfen.
Mit freundlichen Grüßen
Die Expertin
Ja Versuche es mal hier:http://www.spotlight-wissen.de/archiv/message/175241… oder hier: http://www.gratissoftware.de/
Vieleicht ist das was?
Gruss Heraldo Rey
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Mein wer-weiss-was Nickname : klein-odd.
Ich kann keine Unterstützzug bieten.
Weder bin ich ein Datenbank-Spezialist
noch Software-Kenner.
Und ich schreibe dies,
weil das Forum unbedingt brauchte,
dass man überhaupt eine Amtwort erteilt.
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Hallo nobi321!
Schon mal in Netz gesucht (Google & Co.)? Mir persönlich ist nicht bekannt. Oder in Access (oder was ähnlichem) einfach selber schreiben. Ist zwar ein bisschen Arbeit, sollte aber schnell gemacht sein. Außer man braucht jede Menge Komfort.
Viel Erfolg
Horst
Lieber Frage-Steller,
Vorweg darf ich kurz etwas Feststellen:
Nur weil man Jung ist, gibt es im Geschäftsleben nichts umsonst.
Eine „intelligente“ Bewerber-Datenbank dauert in der Vorbereitung - also Erfahrung in Personal mehr als 1 Jahr um den Workflow-Prozess überhaupt richtig zu verstehen und richtige Entscheidungen zu treffen.
Ein Entwickler kann, wenn er schnell ist sowas innerhalb von 5 Tagen Programmieren - und - mit Verlaub muss dieser wirklich fitt sein in der jeweiligen Programmiersprache - egal ob Access, Web-Programmierung etc - d.h. auch hier stecken Erfahrungswerte von mehr als 3-5 Jahre dahinter.
Und weder ein Personaler, noch ein Entwickler arbeiten umsonst - ist nur lange Berufserfahrung und Feststellung zu sehen.
N.d.t: Eine Access und Web-Lösung habe ich in der Tat mal gesehen unter …
http://www.stallwanger.net/download_de.php - Bewerber oder Appl-Management würde es mal genannt.
Tip von Personaler - Personaler:
Nett und hochachtungsformulierte Fragestellungen sollten i.d.R. besser weiterhelfen - vorallem als Personaler.