Bei aller Diskussion um Hartz IV, zu wenig Arbeit und überbezahlte Manager sollte man doch mal berücksichtigen, daß es noch ganz andere miese Jobs gibt.
So gibt es ein weltweit operierendes Großunternehmen (mit Sitz in Europa), dessen Vorstandsvorsitzender unter geradezu unmenmschlichen Arbeitsbedingungen seinen Dienst verrichtet:
16-Stunden-Arbeitstage sind normal, er trägt Personalverantwortung für mehrere zehntausend Mitarbeiter und muß regelmäßig Wochenendarbeit leisten. Feste Urlaubsregelungen gibt es für ihn natürlich auch nicht.
Auf der anderen Seite bekommt er dafür - Kost und Logis. Plus natürlich dienstlich notwendige Aufwendungen wie Reisekosten, angemessene Kleidung, Literatur, etc. Das war’s. Keinerlei Gehalt, keine Rentenansprüche, keine Aktien. Nicht mal irgendeine Versorgung für seine Angehörigen. Auch kann er die Dienstleistungen seiner Firma nur zu den selben Konditionen in Anspruch nehmen wie jeder andere. Seine Untergebenen allerdings erhalten Gehälter - er ist der einzige Angestellte, der zu solchen Konditionen arbeiten muß.
Die Ansprüche an eventuelle Bewerber sind hoch - ein abgeschlossenes Universitätsstudium wird ebenso vorausgesetzt wie jahrelange Berufserfahrung beginnend im Außendienst und dann über mehrere Ebenen des Managements.
Und trotz alledem wählen jedes Jahr Hunderte von Berufseinsteigern diese Position zu ihrem Vorbild und eventuell sogar Karriereziel.
Welchen Job macht der arme Mann ?