Ein Student, unter 25 Jahren, ist in einer Firma gegen ein Bruttoentgelt in Höhe von 600 Euro tätig (unter 20 Stunden/Woche)
Laut diversen Informationen sind Werkstudenten frei in der Kranken-,Pflege- und Arbeitslosenversicherung, nur pflichtig in der Rentenversicherung.
Meine Frage nun:
Ist er trotz der Überschreitung der Einkommensgrenze in der Familienversicherung weiter familienversichert (da unter 25) oder muss er die KV/PV der Studenten zahlen?
Nein, nicht mehr familienversichert. Hier gilt als Grenze bei Beschäftigten 450,-- EUR.
Ich gehe davon aus, dass die Beschäftigung länger als 2 Monate ausgeübt wird. Folge: Pflichtversicherung als Student - Beitrag ca. 70,-- EUR im Monat.
MfG
Frankie