Hallo zusammen.
Ich brauch mal Eure Hilfe. Ich arbeite in einem Hotel und wurde von einer Firma angeschrieben, ob ich nicht Interesse an einem Kompensationsvertrag hätte. Das hat sich soweit alles ganz gut angehört. Wir haben in dem Magazin eine 1 Seitige Werbung geschaltet und dafür 2 Gutscheine á 2 Übernachtungen im Doppelzimmer für 2 Personen zugesandt. Da dies kein Bargeld-Gutschein war haben wir diesen auf 1 Jahr nach Ausstellungsdatum befristet. Jetzt ist die Frage ob dieser Gutschein wirklich für 1 Jahr gilt oder ob sich dieser auch wie Bar-Gutscheine verhält und nun doch 3 Jahre gültig ist. Leider finde ich im Internet nichts konkretes und hoffe jemand kann mir helfen.
Hoffe ich bin einigermassen in der Richtigen Kategorie 
Nach dem vergleichbaren Rechtsfall ist es möglich in Rahmen der AGB´s die Frist zu begrenzen, sofern es dort nicht geregelt ist so gilt 3 Jahre als Verjährungsfrist.
Im Link ist die genaue Beschreibung wie die rechtlich begründete Grundlage.
vielen Dank