Angenommen ein Arbeitsverhältnis (Teilzeit) wird beendet, d.h. der Arbeitnehmer kündigt und hat erst mal nichts weiter vor - also keinen weiteren Job (arbeitslos). Bisher ist dieser Arbeitnehmer gesetzlich krankenversichert. Der Partner ist aufgrund seines Jobs privat krankenversichert.
Wie muss sich nun der Arbeitnehmer versichern? Kann er in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben, auch wenn er keinen Job hat und wenn ja zu welchem Beitragssatz?