WIeviele Urlaubstage stehen mir zu?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Ich habe einen Midi-Job seit Anfang April 2016.
Ich arbeite 5 Tage die Woche á 5 Stunden.
Vertraglich stehen mir 21 Urlaubstage zu.
Probezeit von 6 Monaten.
Zum 01.01.2017 kündige ich den Midi-Job, da ich eine Vollzeitstelle annehme.
Wieviele Tage an Urlaub kann ich nehmen, bzw. mir auszahlen lassen.

21 Tage Urlaubsanspruch
: 1,75 Tage/Monat x 9 tatsächliche Arbeitsmonate

= 16 Tage Anspruch

Wäre die Rechnung so korrekt?

MFG

#2

Nein, du hast nach 6 Monaten den vollen Urlaubsanspruch erworben, also 21 Tage. Ich gehe hierbei davon aus, dass die 21 Tage für eine 5-Tage-Woche gelten.
Wieviel Stunden du arbeitest, ist für den Urlaubsanspruch nicht relevant, nur für die Bezahlung. Du würdest dann pro Urlaubstag auch nur 5 Stunden bezahlt bekommen.

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