Eine PKV hat die Versicherung gekündigt.
Muß das dem Arbeitgeber gemeldet werden? Oder kann abgewartet werden bis es eine neue PKV gibt?
Erste Frage: warum wurde gekündigt? Das geht eigentlich nur noch bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht, also wenn die Versicherung jetzt behauptet oder nachweist, das man wichtige Informationen über den eigenen Gesundheitsstand verheimlicht hat bei der Antragstellung? Ist das so? Nur damit wir besser abschätzen können, wie denn Ihre weiteren Chancen bestehen, wieder eine Krankenversicherung zu bekommen.
Was den Arbeitgeber betrifft: der zahlt Ihnen ja vermutlich mit dem Gehalt steuerfrei einen Anteil auf die alte,gekündigte Krankenversicherung. Das ist dann nicht mehr zu Recht, wenn gar keine Versicherung besteht. ABER: wenn Sie sich sicher sind, dass Sie in Kürze eine andere Versicherung haben werden - die dann rückwirkend eintreten wird/muss, dann brauchen Sie es noch nicht zu melden.
Sie sollten sich aber darüber im klaren sein, dass eine solche Kündigung es sehr schwer machen wird, wieder in einen normalen Tarif einer deutschen Versicherung zu kommen, evtl. müssen Sie mit einer Versicherung im BASIS-Tarif rechnen.
Eine PKV hat die Versicherung gekündigt.
Wie das ? Es besteht Versicherungspflicht. Die PKV darf den Vertrag erst dann beenden, wenn die neue KV nachgewiesen wurde.
Muß das dem Arbeitgeber gemeldet werden?
Bei nahtloser Fortfühtung der PKV reicht es, zu warten, bis man den neuen Beitrag nachweisen kann. Sollte eine Lücke drohen, ist Rücksprache mit der Personalabteilung notwendig.