Liebe Leute, weiß jemand, wie das ist, wenn man einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag hat und im Verlauf dieser Zeit schwanger wird? Gibt es da auch eine Art Mutterschutz, ein Recht auf Weiterbeschäftigung oder so? Für Hinweise wären wir dankbar.
Köernie.
Das Mutterschutzgesetz kommt genauso zur Anwendung wie bei einer unbefristeten Beschäftigung. Dein befristetes Arbeitsverhältnis endet allerdings ganz regulär, sofern es nicht von Deinem Arbeitgeber verlängert wird. Ein Recht auf Weiterbeschäftigung gibt es hier auch bei Schwangerschaft nicht.
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