Moin…Moin…
Dank erstmal für eure Antworten - und jetzt nerve ich garantiert mit dieser Thematik zum letzten Mal, versprochen.
Also, weil bei einigen meiner Arbeits-Zeugnisse die Schrift -nach meiner Ansicht- schon etwas klein ist, fand ich die 300dpi schon -neben der Qualität- auch für eine bessere Lesbarkeit am Bildschirm/bzw beim Ausdruck eigentlich sinnvoll gewählt.
Vielleicht gibt es da bei mir jetzt einen Denkfehler? Der Personaler kann ja auch -zumindest für die Lesbarkeit am Bildschirm, die Dokumente zoomen…
Weiss jetzt nicht - bevor ich meine Bewerbung abschicke, vielleicht von euch noch eine Info dazu
.
Dank nochmaö