Zwischenzeugnis - Bewertung

Bildung & Beruf Karriere
#1

Hallo,

ich habe heute mein Zwischenzeugnis zugeschickt bekommen und wollte die Wissenden bitten dieses zu beurteilen.
Vielen Dank im Voraus.

Frau XXX, geb. am xx.yy.zzzz in B…, ist seit dem 01.09.1985 bei der TTT und seit dem 01.01.2003 in der Abteilung XY beschäftigt.

Die TTT ist eine Tochtergesellschaft der UUU mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern…

Die Abteilung XY verantwortet die technologische Entwicklung…

Frau XXX war vom 01.01.2003 bis 31.07.2010 im Bereich DS beschäftigt. Dieser Bereich ist unter anderem für die Spezifikationen, Beschaffung und Fertigungsüberwachung von Proprietary Equipment der Abteilung XY zuständig.

Zu dem Aufgabengebiet von Frau XXX gehörten:

     - Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen
    
     - Lagerkontoverwaltung

     - Interne Aufträge

Seit dem 01.08.2010 ist Frau XXX im Bereich PS tätig. Dieser Bereich ist unter anderem für den Vertrieb und Abwicklung von Komponenten und Dienstleistungen mit Bezug zur TTT eigenen Technologie zuständig.

In diesem Bereich war Frau XXX für folgende Aufgaben zuständig:

     - Angebots- und Auftragsbearbeitung für Ersatzteile / Komponenten zur TTT
       eigenen Technologie

Frau XXX ist eine sehr gewissenhafte Mitarbeiterin. Sie besitzt ein breites, jederzeit verfügbares Fachwissen, mit dessen Hilfe sie auch schwierige Fragen erfolgreich löst.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau XXX stets fehlerfrei und zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Das persönliche Verhalten von Frau XXX gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sowie die Zusammenarbeit mit diesen ist stets einwandfrei und vorbildlich. Wegen ihrer verbindlichen, diskreten, kooperativen und hlfsbereiten Art sowie ihrer stets offenen und ehrlichen Kommunikation ist sie bei den Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und beliebt.
Sie trägt zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund der Ausgliederung der Abteilung XY in die eigenständige VVV GmbH auf Wunsch von Frau XXX erstellt.

Wir danken Frau XXX für die stets sehr guten Leistungen und wünschen ihr für den künftigen Berufs- und Lebensweg alles Gute sowie weiterhin viel Erfolg in unserem Hause.

Hier noch einige Anmerkungen. Ich musste einige Details, die sofort auf die Firma schließen lassen, weglassen. Insgesamt geht das Zeugnis über 2 Seiten, mit einer Art Niete zusammengeheftet sind.
Insbesondere der Teil mit der Kommunikation klingt für mich nicht so positiv.

Sorry, dass es so lang ist.

#2

Hallo,

Hallo zurück,

ich habe heute mein Zwischenzeugnis zugeschickt bekommen und
wollte die Wissenden bitten dieses zu beurteilen.
Vielen Dank im Voraus.

Bitte

Frau XXX, geb. am xx.yy.zzzz in B…, ist seit dem 01.09.1985
bei der TTT und seit dem 01.01.2003 in der Abteilung XY
beschäftigt.

-> Die Zeugniseinleitung ist passiv formuliert - bitte „beschäftig“ in „tätig“ ändern lassen.

Die TTT ist eine Tochtergesellschaft der UUU mit weltweit mehr
als 6.000 Mitarbeitern…

Wenn hier nicht mehr Eigenwerbung kommt ist es ok

Die Abteilung XY verantwortet die technologische
Entwicklung…

Frau XXX war vom 01.01.2003 bis 31.07.2010 im Bereich DS
beschäftigt. Dieser Bereich ist unter anderem für die
Spezifikationen, Beschaffung und Fertigungsüberwachung von
Proprietary Equipment der Abteilung XY zuständig.

Zu dem Aufgabengebiet von Frau XXX gehörten:

     - Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen

     - Lagerkontoverwaltung

     - Interne Aufträge

Ist die Aufzählung vollständig? Oder fehlen wichtig Tätigkeiten?

Seit dem 01.08.2010 ist Frau XXX im Bereich PS tätig. Dieser
Bereich ist unter anderem für den Vertrieb und Abwicklung von
Komponenten und Dienstleistungen mit Bezug zur TTT eigenen
Technologie zuständig.

In diesem Bereich war Frau XXX für folgende Aufgaben
zuständig:

     - Angebots- und Auftragsbearbeitung für Ersatzteile /
Komponenten zur TTT
       eigenen Technologie

auch hier: vollständige Aufzählung? Zwei Arbeitsaufgaben (wobei ich mir unter „eigene Technologie“ nicht wirklich vorstellen kann, worin die Aufgabenerfüllung besteht) sind wenig! (Der Schnitt wird bei 5 angesetzt) Ggf in Stellebeschreibung etc schauen.

Frau XXX ist eine sehr gewissenhafte Mitarbeiterin. Sie
besitzt ein breites, jederzeit verfügbares Fachwissen, mit
dessen Hilfe sie auch schwierige Fragen erfolgreich löst.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau XXX stets
fehlerfrei und zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Das persönliche Verhalten von Frau XXX gegenüber Vorgesetzten,
Mitarbeitern und Kunden sowie die Zusammenarbeit mit diesen
ist stets einwandfrei und vorbildlich. Wegen ihrer
verbindlichen, diskreten, kooperativen und hlfsbereiten Art

ich hoffe der Schreibfehler steht nicht im Zeugnis!

sowie ihrer stets offenen und ehrlichen Kommunikation ist sie
bei den Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und
beliebt.

„offen und ehrlich“ lädt zu Mutmaßungen ein. Ansonsten ist die Beurteilung „sehr gut“ und vor diesem Hintergrund könnte (wenn nicht die anderen Anmerkungen wären) akzeptiert werden.

Sie trägt zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Inwieweit beziehen sich die Einzelbewertungen auf die Arbeitsaufgaben?
Zudem fehlen mir Angaben zu den PC-Kenntnissen,
Haben (umfangreiche) Fachweiterbildungen / Produktschulungen stattgefunden ?
Auch Aussagen zur strukturierten Arbeitweise kann ich nicht erkennen :frowning:
Arbeitserfolge ?

Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund der Ausgliederung der
Abteilung XY in die eigenständige VVV GmbH auf Wunsch von Frau
XXX erstellt.

Wir danken Frau XXX für die stets sehr guten Leistungen und
wünschen ihr für den künftigen Berufs- und Lebensweg alles
Gute sowie weiterhin viel Erfolg in unserem Hause.

Hier noch einige Anmerkungen. Ich musste einige Details, die
sofort auf die Firma schließen lassen, weglassen. Insgesamt
geht das Zeugnis über 2 Seiten, mit einer Art Niete
zusammengeheftet sind.
Insbesondere der Teil mit der Kommunikation klingt für mich
nicht so positiv.

Sorry, dass es so lang ist.

Im Gegenteil, auch die Länge eines Zeugnisses bezeugen die Stellung und Wertigkeit des Beurteilten.

Gruß

Georg

#3

Frau XXX, geb. am xx.yy.zzzz in B…, ist seit dem 01.09.1985
bei der TTT und seit dem 01.01.2003 in der Abteilung XY
beschäftigt.

-> Die Zeugniseinleitung ist passiv formuliert - bitte
„beschäftig“ in „tätig“ ändern lassen.

_Gut zu wissen

Wenn hier nicht mehr Eigenwerbung kommt ist es ok_

Die Eigenwerbung geht über 4 Zeilen.

_Diese Eigenwerbung geht über 6 Zeilen.

Zu dem Aufgabengebiet von Frau XXX gehörten:

     - Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen_

Hier gibt es 8 Unterpunkte

     - Lagerkontoverwaltung _Hier gibt es 5 Unterpunkte

     - Interne Aufträge_
Hier sind 2 Unterpunkte aufgeführt

Ist die Aufzählung vollständig? Oder fehlen wichtig
Tätigkeiten?

_Alle wichtigen Tätigkeiten sind aufgeführt.

auch hier: vollständige Aufzählung? Zwei Arbeitsaufgaben
(wobei ich mir unter „eigene Technologie“ nicht wirklich
vorstellen kann, worin die Aufgabenerfüllung besteht) sind
wenig! (Der Schnitt wird bei 5 angesetzt) Ggf in
Stellebeschreibung etc schauen._

Auch hier gibt es 8 Unterpunkte

Das persönliche Verhalten von Frau XXX gegenüber Vorgesetzten,
Mitarbeitern und Kunden sowie die Zusammenarbeit mit diesen
ist stets einwandfrei und vorbildlich. Wegen ihrer
verbindlichen, diskreten, kooperativen und hlfsbereiten Art

ich hoffe der Schreibfehler steht nicht im Zeugnis!

_Das war mein Fehler :wink:

Inwieweit beziehen sich die Einzelbewertungen auf die
Arbeitsaufgaben?
Zudem fehlen mir Angaben zu den PC-Kenntnissen,
Haben (umfangreiche) Fachweiterbildungen / Produktschulungen
stattgefunden ?
Auch Aussagen zur strukturierten Arbeitweise kann ich nicht
erkennen :frowning:
Arbeitserfolge ?

Sorry, dass es so lang ist.

Im Gegenteil, auch die Länge eines Zeugnisses bezeugen die
Stellung und Wertigkeit des Beurteilten.

Gruß

Georg_

Danke für die schnelle Antwort. Ich werde noch die ein oder andere Änderung vornehmen lassen. Insbesondere der Hinweis mit Weiterbildung, PC- Kenntnisse usw. war sehr hilfreich für mich. Auch sollte wahrscheinlich aufgenommen werden, dass die Kommunikation mit den Kunden zu 90 % in Englisch geführt wird.

Vielen Dank für die Hilfe und ein schönes Wochenende

Heike