6 Std. Tag, Überstunden?

Hallo,

Die Möglichkeiten des Arbeitnehmers habe ich für betroffene Mitarbeiter bereits in meiner ersten Antwort unter Ergänzung (Teil 1), explizit mit dem letzten Satz beantwortet. Ich habe nie die Unzulässigkeit der Arbeitszeitüberschreitung bestritten.
Es ist übrigens nicht Aufgabe des Arbeitnehmers, die Probleme des Arbeitgebers zu lösen. Er kann/muss das Thema reklamieren, und kann dann entsprechend handeln.

Ich kann dir versichern, dass ich weiß, wovon ich schreibe. Als in unserem Unternehmen Zeiterfassung eingeführt wurde, haben wir die zahlreichen rechtlichen und technischen Probleme und betrieblichen Belange zusammen mit dem Betriebsrat bis zum Erbrechen abgearbeitet. Für kaufm./techn. Büromitarbeiter, Produktionsbeschäftigte (für 1-, 2- und 3-Schichtbetrieb je nach Anforderung), „nicht zeiterfasste“ Mitarbeiter in Vertrauensarbeitszeit. Für Gleit- und Kernarbeitszeitregelungen, Dienstreisen, Überstundenregelung, Mittagspausenregelung (bei festen Mittagspausenzeiten agiert das ZES ebenso falsch wie hier bei Arbeitszeitüberschreitung), usw.
Aufgrund der unterschiedlichsten Anforderungen und den Erfahrungen aus der Umsetzung wurden das ZES, dessen Handhabung und eine bereits getroffene Betriebsvereinbarung mit dem AG praxistauglich angepasst.

Ich hatte eingangs Fragen gestellt zum Zeiterfassungssystem und grundsätzlich zum rechtssicheren Umgang mit dem ZES geantwortet. Dieses

mag für Theoretiker interessant sein, überlasse ich gerne euch. Ich bin mehr an praktischer Lösung interessiert.

awM

… und dabei hast du eindrucksvoll offenbart, dass du nicht über das grundlegende Basiswissen verfügst, was sich auch hier

wieder bestätigt.

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Ist dir eigentlich was aufgefallen?
Du hast zum Ausgangsthread nichts eigenständiges beigetragen.

Versuchs doch einfach mal.

Und lass dein anhaltendes unqualifiziertes bashing mir gegenüber, hier und bei anderen Threads, einfach mal sein. Das schadet nur deiner Seriosität, insbesondere dann, wenn man selbst zum Thema nichts beizutragen hat.

awM

Ja, dass du hier deine Mentaldiarrhoe verbreitest und es selbst dann nicht begreifst, wenn dich diverse Menschen darauf aufmerksam machen.

Alle wesentlichen Fragen wurden (nicht von Dir) beantwortet, das muss ich nicht wiederholen.
Allerdings lasse ich de facto falsche Aussagen in einem Bereich, von dem du keine Ahnung hast, nicht unkommentiert.

Und jetzt bin ich raus, da du das Bild der bekannten Taube auf dem Schachbrett spiegelst, wie es selten der Fall ist.

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