Ausbildungszeugnis

Bildung & Beruf Karriere
#41

Hi,

es gab aber auch vereinzelt welche bei uns, die sich nach dem
Feierabend noch im Betrieb geduscht haben und dann gestochen
haben.
Nach dem was man sich so erzählt hat haben die das auf ihr
Konto gutgeschrieben bekommen.

Klar halten sich nicht immer alle an diese Regelungen und manchmal wird sowas toleriert oder schlicht niht bemerkt.

!!!ABER!!!: Was ein Festangestellter sich so herausnimmt hat ÜBERHAUPT keine Beispielwirkung für einen Lehrling.
Da hiess es bei mir in der Lehre öfter mal: „Mach was ich sage, nicht was ich tue!“

Und Machen was einem gesagt wird ist die Grundlage jeder Lehre. Je mehr Erfahrung/Autorität man hat desto mehr kann man später die Regeln für sich mitgestalten. Z.B. wird vielleicht mancher Hund einem Drittjahres-AZUBI verziehen wenn er schon fast den Job eines Ausgelernten macht, aber am Anfang ist der dann sicher auch seinen Teil „leisegetreten“.

Verabschiede dich von der Idee, daß an diesem Zeugnis irgendwer ausser Dir „schuld“ ist.

Gruß
Nick

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#42

Mhm,
ich hab keine Lust auf eine Diskussion. Was soll das jetzt? Ich habe dich nicht fachlich angegriffen, sondern nur gesagt, dass ich deine Art und Weise nicht mag, soll heißen, dass Du das auch anders rüberbringen könntest. Das würde dann vielleicht anders wirken.

Hi!

Wenn Du keine Fakten nennen kannst sondern nur unreflektierten
Müll, den Du (natürlich!) nicht belegen kannst, dann weiß
wenigstens jeder, wie seriös Deine Infos zu werten sind.

Ja ne is klar.

Es geht hier nicht um meine Meinung, es geht darum, dass man
behauptete Dinge belegen sollte, wenn man den Anspruch auf
Korrektheit ableiten will.
Ich mag ein arrogantes Arschloch sein, aber im Gegensatz zu
Dir propagiere ich keine gefährlichen Halbwahrheiten, sachlich
Falsches oder schlicht Schwachsinn!

Das mag ja einmal ganz nett sein, wenn man aber mit seiner ach
so tollen Funktion als Abteilungsleiter im Personalwesen
prahlt

Tue ich nicht.

und dauernd falsche Dinge behauptet,

selbige dann mit seiner Meinung verteidigt
(wenn Jogi Löw der Meinung ist, Deutschland hätte gestern
gegen Finnland 3:0 gewonnen, ändert das an den Fakten nun mal
nichts) und kritische Rückfragen dann mit persönlichen
Angriffen verwechselt (zugegeben kann ich mich irgendwann
nicht mehr zurückhalten), dann spricht das eigentlich für ein
Fake.

Obgleich: Es gibt in jeder Branche sehr schwarze Schafe…

jetzt hör endlich auf, mit solchen Unterstellungen und Anfeindungen.

ES REICHT und gut is. Und jeder geht seinen Weg.

PLONK

s.o. ES REICHT

Guido

@Renee & MeToo: Sorry, aber da kann ich echt nicht drauf

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#43

Hi!

ich hab keine Lust auf eine Diskussion.

Dann bist Du in einem Diskussionsforum falsch

Das würde dann
vielleicht anders wirken.

Und ich habe Dir gesagt, dass nicht meine Art sondern sachliche Korrektheit hier wichtig sind.
Das Teil hier hat den Titel EXPERTENforum und nicht „Rate mal mit Rosenthal“

Ja ne is klar.

Ja, wenn es anders ist, BELEGE Deinen Unfug doch!

jetzt hör endlich auf, mit solchen Unterstellungen und
Anfeindungen.

Es sind keine Unterstellungen und Anfeindungen.
Dass Du (gerade für Deine Postion) völlig ahnungslos bist, hast Du doch bewiesen!

ES REICHT und gut is. Und jeder geht seinen Weg.

Es REICHT genau in dem Augenblick, in dem Du auf keinen Menschen mehr stößt, der Deine falschen Behauptungen als genau solche deklariert und belegt.
Das wird aber nicht gelingen, solange hier mindestens 4 echte Experten (und mich zähle ich jetzt noch nicht einmal dazu) im Arbeitsrecht Schwachsinn als solchen darlegen.

Bis demnächst
Guido

@Renee & MeToo: Löschbenachrichtigung ist überflüssig