Diskriminierung von Frauen

Hawidere, da kocht ja wer:wink:

Ruhig Blut, guter Mann, ich habs nicht bös gemeint.

Sicher gibts auch Frauen die sehr gut Autofahren können. Sicherer und vernünftiger fahren sie in der Regel.

Aber besser?

Dein Schumi-Argument ist äusserst flach. Wie der Kollege schon sagte hat Fr. Kleinschmidt sogar schon die Dakar gewonnen(allerdings aufgrund eines Auszuckers ihres Ex´s Hr. Schlesser und dem in Führung liegenden Japaner).

Fr. Kleinschmidt würde mich in der Pfeife rauchen. Und wahrscheinlich nicht nur im Auto, sondern auch auf dem Bike. Sie hat auf BMW auch schon des öfteren mitgemacht, allerdings wenig erfolgreich. Wenn ich so Motorrad fahren könnte wie z.B. Fr.Poensgen würd ich den ganzen Tag Jubellieder singen. Aber diese hat sich in der Welt der Männer auch nicht durchsetzen können. Obwohl ihr Papa Suzuki-Importeur ist, und sie sich dadurch vielleicht etwas leichter getan hat als ohne Rückhalt…

Ich bin der Meinung, daß gewisse Fähigkeiten geschlechtsabhängig sind.
Glaubst du wirklich, daß man sonst eine Frau aus der F1 fernhalten könnte? Könntest du dir vorstellen wieviel Kohle man daraus machen könnte.

Red Bull mit ner Frau am Podest?

Grüße Dusan

aber wie war das jetzt mit den Eigenschaften, das war ja wohl nix.
Und Dir steht das wasser schon bis oberkante unterlippe, würd ich mal sagen.
Grüße Almut
PS. Du findst mich auch jeden abend im community chat, da können wir ja das thema mal ausdiskutieren *ggg*

Hallo Julia

soweit ich informiert bin, verdienen Frauen in vergleichbaren
Positionen weniger
als ein Mann. Scheint darüber sogar Statistiken zu geben.

Ausser im Modelbusiness ist das immer noch weit verbreitet. Warum?? Weil Frauen sich und Ihre Arbeitsleistung schlechter verkaufen. Sie geringer einschätzen, insbesondere wenn mal was nicht so rund läuft. Sagt die selbe Statistik.

Und natürlich immer wieder das Thema Familienplanung,
Alleinerziehend sein,

Das hat m.E. nur wenig mit Diskriminierung zu tun. Je nachdem wie konfliktscheu Frau ist, desto mehr geht sie auf die teilweise idiotischen Vorstellungen Ihres Partners ein.
Ist umgekehrt nicht anders. Zeigt aber in der Masse wo das Problem liegt.

ectr…ich glaube fast mich zu erinnern, das in Österreich die
Karenzzeit länger
ist als die Zeit wo der Arbeitgeber den Arbeitsplatz
freihalten muss. Also können
viele Frauen gar nicht mehr in ihrem alten Beruf zurück.
Das eine ist 3 Jahre das andere 2 1/2 Jahre.

Kann ich jetzt nicht beurteilen… für Deutschland gilt das wohl nicht.

Und die grösste Disskrimierung von Frauen : das Männer die
besseren Autofahrer
sind !

DAS ist keine Diskriminierung! Das ist eine Legende!

Gruß Ivo

Hallo grslmpf,

Oh, ja ich glaube mich dunkel daran erinnern zu können, daß es
solch tolle und besonders Innovative Dinke schonmal gab. (Bis
1989)
Schade - aber es war ja nun wirklich alles Mieß (hatte auch
nix mit Marktwirtschaft zu tun).

Könntest Du mir diesen Absatz mal bitet ausdeutschen?

Ist das aber so schlimm?

Ja. Ich fände es sehr schlimm, wenn mir und meinen
Kommilitoninnen das Studium der Elektrotechnik wegen der
Argumente, die Du hier vorgebracht hast, untersagt worden
wäre. Seltsamerweise gibt es sogar unter den bösen
amerikanischen Unternehmen (Beispiel Motorola, wo eine
Freundin von mir arbeitet) immer wieder Möglichkeiten, auf
ganz kleiner Sparflamme am Ball zu bleiben, um nach der
Elternzeit wieder einsteigen zu können.

Klar ist das ein Argument der Wirtschaft welches ich NICHT
teile. Schreib ich wirklich so unverständlich? (Meine RSS mal
abgesehen)

Ja, Du schreibst so unverständlich.

Irgendwie gabs bei den großen Firmen, insbesondere Amerika,
nicht auch sowas wie einen Betriebskindergarten u.ä.
Einrichtungen?
Sowas ist doch durchaus sinnvoll. Warum sind die dann böse?

Sieh da, Du kriegst auch nicht jeden ironischen Unterton mit.

NOCHMAL:
Diese Passage sollte ein kleines bisschen Humor (wenn
vielleicht etwas schwarz) hier hinein bringen.

MEHR NICHT!

Es wird aber automatisch mehr in den Ohren derjenigen, denen das schon als wichtiges Argument gegen Vollberufstätigkeit von Frauen um die Ohren gehauen wurde.

Karin

Hi dusan !

Hawidere, da kocht ja wer:wink:

Awawo, wie werd ich denn ?

Ruhig Blut, guter Mann, ich habs nicht bös gemeint.

Bin eh ruhig, gekocht hab ich grad nur mein Fleisch. Außerdem könnt ich bei unsren Schneemengen im Bergland und den doch noch eher niedrigen Temperaturen gar nicht kochen. :wink:

Sicher gibts auch Frauen die sehr gut Autofahren können.
Sicherer und vernünftiger fahren sie in der Regel.
Aber besser?

Jetzt mal im Ernst, was issn Dein Kriterium für „besser“ ?

Ich bin der Meinung, daß gewisse Fähigkeiten
geschlechtsabhängig sind.

Sollte das heißen, dass Durchschnittsmann diese Fähigkeiten hat und Durchschnittsfrau nicht ? Die Minigruppen der Formel1-Fahrer und der Möbelpacker sind für die überwiegende Mehrheit statistisch gar nicht relevant, weil als Stichprobe für die Grundgesamtheit zu klein. Statistisch gesehen taugen beide Beispiele nicht gerade viel.

Glaubst du wirklich, daß man sonst eine Frau aus der F1
fernhalten könnte? Könntest du dir vorstellen wieviel Kohle
man daraus machen könnte.

Bin mir schon bewusst, dass da genügend Moneten abzustauben wären, aber denk mal an die Wiener Philharmoniker. Vor einigen Jahren hats geheißen, dass Frauen das (mit der Musik) nicht könnten. Vor Marie Currie und Lise Meitner hats auch geheißen, Frauen und Physik oder Mathematik, das geht nie zusammen. Alles nicht wahr - von wegen „geschlechtstypische“ Eigenschaften. Und die Behaviouristen täten Dir sowieso einen Korb diesbezüglich geben.

Red Bull mit ner Frau am Podest?

Grüße Dusan

die Grüße zurück
Wolkenstein

1 Like

Hi grs !

*Lach*. Sag mal kennst Du folgende Geschichte: 3 Frauen0
kochten für 100 Männer. Nach einger Zeit gabs 3 Hochzeiten.
Anschließend stand im Lokalblatt: 100 Prozent der Frauen haben
3 Prozent der Männer geheiratet.

Klar und der Mond ist ein Schnapprollo mit Coca Cola Werbung
drauf.

Sag mal, irgendwie hast ein Statistikproblem ! Alle [3] Frauen (= 100%) haben 3 Männer (3 von 100 = 3%) geheiratet - oder in kurz: 100% wurden von 3% geheiratet. Was issn daran so schwer zu verstehen ?

Grüße
Wolkenstein

Nein - das ist mir schon klar - soweit reichts bei mir schon noch :smile:

Ich habe dies wegen des eigenwilligen Vergleichs (deine „Statistik“ zu meiner „Statistik“) so und in diesem Zusammenhang geschrieben.
Glaube keiner Statistik die du nicht selber gefälscht hast.
Ich meinte jedoch keine Statistik im herkömmlichen Sinne sondern ein Ergebnis aus Forschung und empirischen Daten.
(JAAAAAAA auch hier kann man den statistischen Hintergrund reinreden)

Egal.

Du hast Recht - es war undeutlich ausgedrückt, ich werde mich im schreiben und formulieren üben und solange dann die Gusche halten.

Schönen Abend noch.

[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]

Hallo grslmpf,

Oh, ja ich glaube mich dunkel daran erinnern zu können, daß es
solch tolle und besonders Innovative Dinke schonmal gab. (Bis
1989)
Schade - aber es war ja nun wirklich alles Mieß (hatte auch
nix mit Marktwirtschaft zu tun).

Könntest Du mir diesen Absatz mal bitet ausdeutschen?

Ja gerne.
Ich sag halt mal DDR.
Dort wurde den Frauen ermöglicht so bald als möglich wieder arbeiten zu gehen. Realisiert wurde das unter anderem durch flexible Kinderbetreuung und eine entsprechende Einstellunng der „Firmen“ dazu.
Da aber viele Dinge ind der DDR so schlecht waren und die Bürger ziemlich faul (deswegen mußte uns erst das Arbeiten gezeigt werden) wurden solche Ideen und Einrichtungen schnell beseitigt.
Reicht dir das oder magst du es genauer?

Ist das aber so schlimm?

Ja. Ich fände es sehr schlimm, wenn mir und meinen
Kommilitoninnen das Studium der Elektrotechnik wegen der
Argumente, die Du hier vorgebracht hast, untersagt worden
wäre. Seltsamerweise gibt es sogar unter den bösen
amerikanischen Unternehmen (Beispiel Motorola, wo eine
Freundin von mir arbeitet) immer wieder Möglichkeiten, auf
ganz kleiner Sparflamme am Ball zu bleiben, um nach der
Elternzeit wieder einsteigen zu können.

Klar ist das ein Argument der Wirtschaft welches ich NICHT
teile. Schreib ich wirklich so unverständlich? (Meine RSS mal
abgesehen)

Ja, Du schreibst so unverständlich.

Tschuldigung - ich versuche mich in den nächsten Jahren zu verbessern.

Irgendwie gabs bei den großen Firmen, insbesondere Amerika,
nicht auch sowas wie einen Betriebskindergarten u.ä.
Einrichtungen?
Sowas ist doch durchaus sinnvoll. Warum sind die dann böse?

Sieh da, Du kriegst auch nicht jeden ironischen Unterton mit.

Rrrrr. Soo blöde bin ich ja nun auch nicht - „Doppelironisch“ - sprich dein Ironischer Ansatz in deinem Sinne weitergeführt.

Ist aber auch egal. Ich bin schuld.1

NOCHMAL:
Diese Passage sollte ein kleines bisschen Humor (wenn
vielleicht etwas schwarz) hier hinein bringen.

MEHR NICHT!

Es wird aber automatisch mehr in den Ohren derjenigen, denen
das schon als wichtiges Argument gegen Vollberufstätigkeit von
Frauen um die Ohren gehauen wurde.

Du hast vollkommen Recht. Das hab ich leider hier mal wieder live erleben dürfen :frowning: Schade eigentlich.
Ich machs auch nicht wieder.
Naja evtl zumindest.

Karin

Hallo grslmpf,

Oh, ja ich glaube mich dunkel daran erinnern zu können, daß es
solch tolle und besonders Innovative Dinke schonmal gab. (Bis
1989)
Schade - aber es war ja nun wirklich alles Mieß (hatte auch
nix mit Marktwirtschaft zu tun).

Könntest Du mir diesen Absatz mal bitet ausdeutschen?

Ja gerne.
Ich sag halt mal DDR.
Dort wurde den Frauen ermöglicht so bald als möglich wieder
arbeiten zu gehen. Realisiert wurde das unter anderem durch
flexible Kinderbetreuung und eine entsprechende Einstellunng
der „Firmen“ dazu.
Da aber viele Dinge ind der DDR so schlecht waren und die
Bürger ziemlich faul (deswegen mußte uns erst das Arbeiten
gezeigt werden) wurden solche Ideen und Einrichtungen schnell
beseitigt.
Reicht dir das oder magst du es genauer?

Ja das reicht und ist sehr informativ, nachdem ich nun mal in dem anderen Teil Deutschlands aufgewachsen bin, in dem die Mutterschaft zu Zeiten meines Abiturs noch so heilig gesprochen war, dass erwachsene Männer sich immer laut wunderten, was wir Mädchen alles vorhätten, bevor wir dann doch „bloß“ Hausfrau und Mutti würden.

Gruß, Karin

Süß! Sonst nix zu tun?

Ich denke das auch, und gerade, eine Frau aus einer
Führungsetage in der Lage sein sollte im Kontext zu zitieren?!

Sich hier was raussaugen nur um drüber wettern zu können ohne
einen Zusammenhang herzustellen find ich, insbesondere bei
diesem für mich heiklen Thema, nicht wirklich gut.

Hallo,

ganz goldig für Dein Alter und mit Deinem, Zitat von Dir:„gefährlichem Halbwissen“, sei Dir verziehen.

Hier ging es um Benachteiligung von Frauen und da war Dein Beitrag nur ein Aufhänger…für mich.
Denn ich bin der festen Überzeugung, dass Du da nicht alleine da stehst, mit dieser Meinung…;o))).

Ich frage mich nur, warum haben die Männer solche Angst vor den Frauen, weil sie sich nur über solche Schienen Mut machen…;o).

So - jetzt habt ihrs - ich zweifle am Sinn der
Gleichberechtigung!
(DAS! War nicht vollkommen ERNST gemeint)

Zweifle nur, das ist das Recht der Jugend, das Leben wird es Dir zeigen, ob Du auch Recht behältst und das ist ernst gemeint…;o)).

Liebe Grüße von Gina

Ich mach mir da mal Mut :smile:

Süß! Sonst nix zu tun?

Ich denke das auch, und gerade, eine Frau aus einer
Führungsetage in der Lage sein sollte im Kontext zu zitieren?!

Sich hier was raussaugen nur um drüber wettern zu können ohne
einen Zusammenhang herzustellen find ich, insbesondere bei
diesem für mich heiklen Thema, nicht wirklich gut.

Hallo,

ganz goldig für Dein Alter und mit Deinem, Zitat von
Dir:„gefährlichem Halbwissen“, sei Dir verziehen.

Hab auch in etwa 3 Tage gebraucht eh ich das fertig geschrieben hatte. Denken geht halt bei mir in meinem Alter nicht so schnell. Kennst doch die geschichte mit dem Blut…

Hier ging es um Benachteiligung von Frauen und da war Dein
Beitrag nur ein Aufhänger…für mich.
Denn ich bin der festen Überzeugung, dass Du da nicht alleine
da stehst, mit dieser Meinung…;o))).

Wer bitte sagt das dies meine Meinung war/ist?
Wie sagen alle hier immer so schön „wer lesen kann ist klar im Vorteil“ und genau das war der Aufhänger für mich.

Ich frage mich nur, warum haben die Männer solche Angst vor
den Frauen, weil sie sich nur über solche Schienen Mut
machen…;o).

Ich möchte es dir mit meinen primitiven Mitteln erklären.

Ich habe im Anflug von Leichtsinn in diesem dunklen Teil des Forums etwas gepostet. In der Überzeugung das hier auch ein wenig Humor nicht schädlich ist erwähnte ich, deutlich markiert, einen Witz. Jenen hast du und andere aus dem original Posting herausgelöst aus dem Kontext genommen und damit vollkommen Sinnentstellt.
Ich hätte nie gedacht, daß sich hier die halbe Meute darauf stürzt, ohne jedoch den Zusammenhang eines Witzes herzustellen, um dann darauf einzuhacken. Glaubst du wirklich das ich so denken würde?

Wenn ich solche Sprüche loslassen wöllte (NICHT als Witz oder Ironie sozusagen), würden mir bestimmt weitaus schlimmere und typischere einfallen.

Nun mache ich mir Mut und versuch mich und meinen blöden Komentar zu rechtfertigen.
Sicherlich erfülle ich gerade in dem Moment dein genanntes „Mut machen“ aber hast du das nicht auch gemacht in dem du wild zitierst?
Nein - ist klar.

So - jetzt habt ihrs - ich zweifle am Sinn der
Gleichberechtigung!
(DAS! War nicht vollkommen ERNST gemeint)

Zweifle nur, das ist das Recht der Jugend, das Leben wird es
Dir zeigen, ob Du auch Recht behältst und das ist ernst
gemeint…;o)).

Das hast du lieb geschrieben :smile:
ja mein jugendlicher Leichtsinn gibt mir noch Möglichkeiten zu ändern - der „alte“ Rest kann nur noch nörgeln :-p

Was muß man eigentlich machen damit die Mädels hier einen schlechten Witz als solchen erkennen? Diverse Markierungen und Erklärungen führten ja zu nix.

„Ich frage mich nur, warum haben die Frauen solche Angst vor
den Männern, weil sie sich nur über solche Schienen Mut
machen…;o).“

(leicht verändertes Zitat)

Also erklär es einem „Nichtfrauenversteher“ wie mir, gib mir einen Einblick in die feministisch-weibliche Denkstruktur. Bitte so das auch ich es verstehe. (Die Sache mit dem Witze und Ironie markieren)

Liebe Grüße von Gina

LG auch von mir, dem der es sich mit allen hier nach und nach verdirbt :wink:

PS:
Nein ich möchte diesen Teil des Forums nicht in das Witzebrett umgestalten!

Also mein lieber junger Freund…;o))

Du musst keinerlei Angst haben, dass ich deinen Witz nicht verstehen würde, den Grund meiner Zeilen habe ich Dir schon erklärt.
Ich bin auch keine Nörglerin, ganz im Gegenteil, ich bin auch für mein, aus Deiner Sicht, hohem Alter, eine sehr lebenslustige und moderne Frau.
Auch der Feminismus ist nicht eine Lebensaufgabe für mich, dem habe ich meinen Weg in dieser netten Gesellschaft entgegen zusetzen.
Also nehme es nicht so tragisch, ich glaube, Du hast doch eine ganz nette Diskussion angestoßen, die ich erst jetzt so einigermaßen durch gelesen habe, mangels Zeit…;o).
Es ist doch schön, wenn junge Leute mal in so ein Brett reinschauen und keiner wird Dich hier verteufeln…;o)).
Also schreibe weiter und rege dadurch andere zum Denken an, was ja immer etwas bringt.

Sei ganz lieb von mir gegrüßt…Gina

nur ein Beispiel:
eine private Krankenversicherung kostet für Frauen im Alter
zwischen 20 und 40 Jahren ca. doppelt soviel wie für gleich
alte Männer.

Das ist keine Diskriminierung sondern Wirtschaft

1 Like

Ich hoffe ich bekomme jetzt keien Haue oder nachteile wenn ich das Sage.

Mir ist aufgefallen das Frauen in Führungspositionen meistens (nicht immer) keien Person neben sich zulassen. Es kann sein das die bei Männern genauso ist, hier fällt es mir jedoch nicht so auf, die verbrüdern sich meist lieber.
Mir viel auf das eien Frau ihre Postition durch eien gleichgestellte Führungsperson gefährdet sehen. Oft beziehen sie hohe Positionen nicht durch ihr Fachliches wissen oder ihre Berufliche Position sondern durch energische vorgehensweise nach oben und zur seite.
ein grosses Problem stellt sich hier wenn gemerkt wird das sie für diese Aufgabe nicht geignet ist. Einen Mann entlässt man, bei einer Frau sagen auf einmal alle, diesen Schuh ziehe ich mirnicht an…
Ein Problem setlltt oft einfach dar das viele nun sich 2 mal überlegen eien Frau in eien Führungsposition zu stecken, da eshier wesentlich schwerer ist ihr diese wieder zu nemen.
Des grosse Halten der Personen, da eine Entlassung auch aus fachlichen Gründen gleich antifeministisch gewertet wird führt leider auch dazu das viele Frauen es schwerer haben eine solche Position zu bekommen.

Also mein ehrliches Fazit, ist eien Frau in einer Führungsposition Management ist hier die Chance grösser als bei eien Mann das sie den Betriebsablauf eher stört und unfrieden reinbringt. Frauen werden weniger entlassen da dies als antifeministisch gilt. Frauen haben es dadurch schwerer in Management Fürhungspositionen zu kommen.

Ich hoffe ihr respektiert es wenn ich meine beobachtungen offen zum Ausdruck bringe.

Ich habe jetzt aber auch eien frage. Warum machen so wenig Frauen richtige Berufliche Qualifizierungen? Wenn ich mir die Listen der Meister oder Technikerschulen ansehe sind hier sehr wenige Frauen.
(Meist Friseur, Goldschmiedin, Töpferin)

[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]