hallo andrea,
Ich bin hier ja nicht im Psychologie - Brett, oder?
Nein eigentlich dacht ich es wär das richtige Brett um eine
Diskussion über berufliche Gleichberechtigung zu führen.
ja klar. und?
Nun als einzigste „Frau unter 10 Männern“ sieht es anders aus,
zumal jüngere männliche Kollegen im selben Zeitraum das
erhalten ws man selbst fordert. Und dann soll man noch die
Verantwortung für deren Nachlässikeit tragen weil man ja
länger da ist. !?
ne, soll man nicht. ist auch nicht das problem.
Ach ja als Info es gibt nur 4 weibliche Facharbeiterinnen in
verschiedenen Abteilungen von rund 800 Facharbeitern, und
allen geht es ähnlich. Eine davon hat ins
Angestelltenverhältnis gewechselt und macht jetzt
Bürotätigkeiten.
ist auch nicht relevant.
Klar die Tariflichen Lohnzuwächse der letzten Jahre waren im
öffentlichen Dienst ja auch super dicke, so im Schnitt ca.
0,8% pro Jahr das ist weniger als die Inflationsrate in diesen
Jahren !!!
weißt du, das ist 1. keine antwort auf meine frage und 2. sind 0,8% ja wohl noch gold gegenüber dem, was man in der „freien wirtschaft“ bekommt oder gar unter selbständigen/freiberuflern.
Und bei jeder Dienstreise darf ich noch Geld mitbringen, da
wir weniger als die gesetzlichen Spesen als Ausbleibe
erhalten. Weißt Du eigentlich was das so kostet wenn man wie
ich derzeit gut 35% des Jahres auf Dienstreise ist, teilweise
sogar noch mehr.
klar weiß ich das. ich bin freiberuflerin und düse in ganz europa rum, um meine kargen brötchen zu verdienen.
Nun Hausfrau und Mutter ist nun mal nicht meine Vorstellung
von meiner Zukunft.
na entschuldige mal! da gibt es ja wohl noch etwas mehr, als nur die 2 alternativen schlecht bezahlte elektronikerin oder hausfrau + mutter!
SMD - Löten und löten nach NASA - Vorgaben lernt man nicht
während der Ausbildung, soviel zum Lötlehrgang.
aber doch wohl während 15 jahren berufsausübung!?
Und die
speziellen Anlagenspezifischen Lehrgänge gibt es nun mal nicht
an der VHS oder der WAK. Wie bitte soll ich mich dann in dem
Bereich in dem ich arbeite ohne Unterstützung der Vorgesetzten
weiterentwickeln.
die unterstützung muß du dir erkämpfen, die wird dir nicht freiwillig erbracht. nie! auch nicht, wenn du ein mann wärst. (es sei denn, jemand verspräche sich vorteile dadurch)
Ausserdem widerstrebt es mir einfach aufzugeben, Zeiten ändern
sich und hoffentlich auch die Einstellungen der Vorgesetzten
… der Nachwuchs steht ja schon in den Startlöchern bei der
Überalterung. Und auch die Vorgaben meines obersten
Dienstherren haben sich geändert, es besteht mittlerweile eine
Fotbildungspflicht die der Vorgesetzte im Sinne des
Dienstherren umzusetzen hat.
hm… du sagst, du trägst verantwortung gegenüber dritten (ich nehme an, du hast eine familie zu ernähren) aber verharrst in der opferrolle. das verstehe ich nicht. kannst du dir das leisten?
P.S.: Übrigends ich glaub Deine Shift-Taste ist kaputt, oder
warum schreibst du alles klein?
sehr witzig. ich hätte bald gesagt, dafür kann ich löten *g*
ne, im ernst: du darfst dich aus gern über meine kontunuierliche kleinschreibung mokieren, sobald du nur wenige hundert der vielen tausend seiten gelesen hast, die ich zu papier gebracht habe.
gruß
ann
owT